التنمية المحلية تطلق جائزة "جدير" للتميز والإبداع لكوادر الإدارة المحلية بالمحافظات

كتب- محمد نصار:

أعلنت وزارة التنمية المحلية، إطلاق النسخة الأولي من جائزة "جدير" اليوم السبت الموافق 15 مارس 2025 كإحدى المبادرات المهمة لدعم التميز والإبداع داخل منظومة الإدارة المحلية، تحت رعاية الدكتورة منال عوض وزيرة التنمية المحلية، وهي إحدى الجوائز الفردية التي تطلقها الوزارة في إطار عدد من الإجراءات التي تنتهجها بهدف تعزيز قيم التنافسية وتحسين جودة الأداء في الإدارة المحلية والسعي نحو التميز وإعمال مبادئ التحسين المستمر، فضلاً عن غرس ثقافة الكفاءة والفعالية الوظيفية.

من جانبها، أكدت الدكتورة منال عوض، وزيرة التنمية المحلية، أن جائزة "جدير" تستند إلى أحد أحدث المفاهيم في إدارة وتطوير الموارد البشرية العالمية والإقليمية وهو نظام الجدارة الوظيفية competency والذي يرتكز على امتلاك الموظف لحزم من المهارات السلوكية والوظيفية التي تمكنه من شغل وأداء وظيفته بكفاءة وفاعلية.

وأوضحت الدكتورة منال عوض، أن الهدف من جائزة "جدير" هو نشر ثقافة التميز والإبداع الإداري، وتحفير الكوادر المميزة بالإدارة المحلية لاستدامة الأداء المميز، والاستفادة من الأفكار الإبداعية القابلة للتطبيق في تطوير الإدارة المحلية، بالإضافة إلى تعميم الممارسات الإيجابية والناجحة في مختلف قطاعات التنمية المحلية، فضلًا عن تسليط الضوء على النماذج المضيئة في الإدارة المحلية ودعم الكفاءات.

وأضافت وزيرة التنمية المحلية، أن الجائزة تستهدف كل الكوادر العاملة في الإدارة المحلية منها القيادات العليا والوسطى بكل القطاعات والمستويات الوظيفية بالوزارة والمحافظات، حيث تشمل الجائزة 4 فئات رئيسية وهم: الفئة (أ): السكرتير العام وسكرتيري عموم المساعدين، الفئة (ب): رؤساء المراكز والمدن والأحياء ومديري العموم، والفئة (ج): رؤساء الوحدات المحلية القروية، الفئة (د): الموظفين المتميزين بكافة القطاعات.